1989年,日本推行男女雇用机会金等法。
这一年进公(⛎)司的社会(🍈)新鲜人被称为「雇(gù )均法」第一(yī )代。
背负(fù )着国家的期待与(yǔ )社会舆论、在男性社会中受到(🥏)不明理对待(dài )却力争上游。渐(jiàn )渐(jiàn )地(🔝),女(😇)性(🧜)受到重视,也慢慢的被交付重大任务。但却也出现因无(wú )法兼(🎄)顾(🤥)事业与家庭而有许(xǔ )多女性不得不从中择一的(🏜)状况…。
时(🎷)代演变(🐇),国家开始提倡生育,减(✒)少少子化(huà )以及让女性担任管(😄)理阶层等新政策。
(🥛) 职场(chǎng )性骚扰、(👚)对(duì )于没有小孩的女性、(🎿)孕妇的偏(🔋)见等问题(🤬)时而(ér )不时浮出。
在充满了(le )火药(💴)味、四面楚(🥈)歌的职场奋斗(dòu )、(👼)苦恼、恋爱───。
这是个(gè )即将迈入50岁的Under Fifty女性(👜)─(📎)土井(➗)玲子(zǐ )的故事,也同(🙇)样(yàng )(👎)是你(nǐ )我将会(huì )遇到的事。